El método de los seis sombreros para pensar
La creatividad es una de las partes más importantes en el aprendizaje escolar. Al margen de acumular datos que se consideran cultura general, una de las premisas clave de la educación es ayudar a crear personas capaces de pensar por sí mismas y para ello es necesario fomentar la creatividad. En este camino existen diferentes herramientas específicamente diseñadas para el mundo docente, pero como buenos maestros no debemos quedarnos sólo en ese ámbito.

El mundo empresarial puede, por ejemplo, ofrecer interesantes esquemas y herramientas que después podrán aplicarse en el aula. En este caso queremos hablar del método de los seis sombreros para pensar ideado por Edward de Bono y plasmado en un libro con ese mismo título.
De Bono, uno de los padres del pensamiento lateral parte en este caso de una premisa relativamente sencilla: dar diferentes enfoques a una misma cuestión. Dicho de otra forma, pensar de forma distinta sobre un mismo asunto para estructurar ese pensamiento hacia un objetivo. Para ello el autor identifica hasta seis estadosa los que se puede acceder y que ejemplifica con los seis sombrerospara pensar. En función del objetivo que se persiga se organizará una determianda secuencia de sombreros, aunque en cualquier caso el proceso siempre empezará y terminará por el azul, destinado a la creación de ideas.
Los seis sombreros para pensar que identifica De Bono son los siguientes:
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